Djoudé Merabet, Maire D’Elbeuf en visite à la Mission Locale de l’agglomération d’Elbeuf

Ce matin, Monsieur Djoudé Merabet, Maire d’Elbeuf, est venu voir l’avancement des travaux dans les locaux de la Mission Locale de l’agglomération d’Elbeuf, en compagnie de Monsieur Thomas Caillot, Président de la Mission Locale de l’agglomération d’Elbeuf et de Monsieur David Pichard, Directeur de la Mission Locale.

 Ces travaux ont été réalisés suite à un constat fait entre la direction et les salariés sur le fait que les locaux de la Mission Locale étaient peu accueillants, fonctionnels et ne donnaient pas l’envie aux jeunes de rester et/ou de venir.
 Le président, le directeur ainsi que les membres du bureau et du conseil d’administration ont décidé de moderniser ces espaces afin de pouvoir accueillir les jeunes dans de meilleures conditions.
 L’objectif étant d’aérer les espaces ; les murs du bas (bureaux, salle de réunion et espace cyber) ont été détruits afin de créer un open-space. Avec pour avantage de libérer la communication au sein de la structure. Tous les collaborateurs sont en contact direct, que ce soit d’un point de vue visuel ou sonore. Ils peuvent
donc échanger très facilement et cela renforce nettement l’efficacité du travail en équipe.

La mission locale essaye de favoriser ces jeunes en suivi et l’apprentissage c’est pourquoi au cours de
l’année 2021 elle a recruté 5 alternants, et 3 contrat PEC, 2 CDD, sur plusieurs postes :
• 2 alternants en apprentissage sur le diplôme Formateur Accompagnateur en Insertion Professionnelle
• 2 alternants en apprentissage en master 2 Ingénierie de la Formation
• 1 alternante en apprentissage sur le Diplôme d’État Conseiller Economie Sociale Familiale.
• 1 contrat CDD PEC Assistante de direction
• 1 contrat CDD PEC Agent administratif
• 1 contrat CDD PEC Chargée d’accueil
• 1 contrat CDD -25 ans Conseiller en Insertion Professionnelle
• 1 CDD chauffeur VL
La mission locale a recruté un CDD en tant que chauffeur VL afin de pouvoir assurer aux jeunes un
moyen de se rendre à un emploi ou à une formation sur des horaires non accessibles par les transports
en commun soit 5h30-8h30 et 19h30-23h30, ou dans le bassin d’emploi non desservi par les transports
en commun